Der er to veje når det gælder at overleve en krise, og som jeg skriver i artiklen:
Nu er der, som bekendt, flere måder du kan håndtere en lavkonjunktur på. Nogle tror du kan spare dig rig, mens andre erkender, at det godt nok betaler sig at spare penge, men at det også kræver at du kan tjene flere af dem for at forbedre din økonomi.
Hvis virksomhedsledere havde forstået blot dette ene afsnit havde vi sparet mange nedjusteringer, hvor folk er blevet behandlet som numre i et system. Nogle af de mest bestialske ledere har først sat lønnen ned, bagefter fyret, dernæst hyret, og så igen fyret. Altsammen uden hensyntagen til de skæbner der lå bag - og uden at tage selv de mindste hensyn til hvordan deres handlinger kunne påvirke deres brand.
Havde vi danskere bare lignet amerikanerne en smule, så havde den slags firmaer fået tommelfingeren nedad, og ville være drevet fuldstændig ud af ethvert godt selskab. Men i tider hvor direktørerne har hævet bonus har den slags været kaldt "nedjustering af forventningerne", "nødvendige omrokeringer" og mange andre smarte udtryk.
Så når alt skal gøres op, så kan du ikke spare dig rig, men du kan i hvert fald tænke dig om, så de hensyn du tager IKKE skader andre.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar